O Tipo Certo de Erro (eBook)

A ciência de falhar bem

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SINOPSE

Amy Edmondson, investigadora pioneira em segurança psicológica e professora premiada da Harvard Business School, apresenta um guia revolucionário que transformará a nossa relação com o erro.

Costumamos pensar no fracasso como o oposto do êxito. Agora, estamos divididos entre duas «culturas de fracasso»: uma que diz para evitarmos o fracasso a todo o custo, outra que defende que «falhemos depressa, falhemos muitas vezes». O problema é em que ambas as abordagens carecem das distinções cruciais que nos permitem separar o fracasso bom do mau. Em consequência, perdemos a oportunidade de falhar bem.

Após décadas de investigação premiada, Amy Edmondson vira do avesso o nosso entendimento do fracasso para o pôr ao nosso serviço. Ao delinear os três arquétipos do fracasso - básico, complexo e inteligente — revela como minimizar o fracasso improdutivo e maximizar o que ganhamos com erros de todos os tipos.

Com casos verídicos dos mundos dos negócios, da cultura popular, da história e de outros domínios, presenteia-nos com práticas, técnicas e formas de pensar que nos ajudam a substituir a vergonha e a culpa pela curiosidade, pela vulnerabilidade e pelo crescimento pessoal. Nunca mais olharemos para o erro da mesma forma.
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DETALHES DO PRODUTO

O Tipo Certo de Erro (eBook)
ISBN: 9789896448714
Edição/reimpressão: 05-2024
Editor: Temas e Debates
Código: 000281001004
Páginas: 424
Tipo de Produto: eBook
Classificação Temática: eBooks > eBooks em Português > Ciências Sociais e Humanas > Psicologia
Nascida em 1959 em Nova Iorque, é Professora Novartis de Liderança e Gestão na Harvard Business School, sendo reconhecida pela sua investigação pioneira sobre segurança psicológica, que iniciou há mais de vinte anos. Obteve o doutoramento em Comportamento Organizacional, o mestrado em Psicologia e a licenciatura em Engenharia e Design pela Universidade de Harvard. Em 2021 liderava a lista global de pensadores de gestão da Thinkers50. Recebeu também dessa organização o Prémio de Ideia Inovadora em 2019 e o Prémio Talento em 2017. Em 2019, foi a primeira da lista da HR Magazine dos 20 Pensadores Internacionais Mais Influentes em Recursos Humanos. A pesquisa de Amy tem sido publicada na Harvard Business Review e na California Management Review, bem como em revistas científicas como a Administrative Science Quarterly e a Academy of Management Journal. Para além de ter escrito vários livros e numerosos artigos em publicações académicas de referência, Edmondson colabora com diversos periódicos, como The Wall Street Journal, The New York Times, The Washington Post, Financial Times, Psychology Today, Fast Company e strategy + business. A sua TED Talk «How to Turn a Group of Strangers into a Team» teve mais de três milhões de visualizações.
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